**NBL新賽季前瞻及賽制討論**
直播吧9月9日消息，今天，媒體人@海jun的藍(lán)在其社交媒體上更新了動(dòng)態(tài)，分享了對(duì)即將到來(lái)的NBL賽季，特別是12月份開(kāi)賽以及升降級(jí)制度的看法。
NBL在12月份開(kāi)賽被視為一個(gè)積極的舉措。首先，這能讓各球隊(duì)以最佳狀態(tài)參與籃協(xié)主辦的俱樂(lè)部杯賽事，展現(xiàn)高水平的比賽。其次，借助CBA賽季的熱度，NBL的開(kāi)賽也能為自己帶來(lái)更多的關(guān)注和流量。這次賽制的提前，不少人看作是為2027年的大變革做準(zhǔn)備。
對(duì)于未來(lái)兩年的賽制安排，無(wú)論是擴(kuò)軍還是實(shí)行升降級(jí)制度，都將為NBL帶來(lái)前所未有的關(guān)注度。擴(kuò)軍雖然能帶來(lái)短期的流量，但無(wú)法保證持續(xù)的熱度與話題性；而升降級(jí)制度則能確保NBL的持續(xù)熱度與話題討論。對(duì)于CBA球隊(duì)而言，他們自然希望是擴(kuò)軍而非升降級(jí)，因?yàn)檫@樣能確保其聯(lián)賽地位的穩(wěn)定，避免有降入次級(jí)聯(lián)賽的風(fēng)險(xiǎn)。
我個(gè)人十分支持升降級(jí)制度。其一，這為那些熱愛(ài)籃球、多年堅(jiān)持的NBL球隊(duì)提供了一個(gè)進(jìn)軍CBA的機(jī)會(huì)，讓他們有動(dòng)力去爭(zhēng)取更好的成績(jī)。其二，這也給那些在CBA中不思進(jìn)取、占著名額卻不作為的球隊(duì)敲響了警鐘。其三，從全球籃球發(fā)展的角度來(lái)看，除了NBA，歐洲、美洲等籃球強(qiáng)國(guó)的聯(lián)賽幾乎都實(shí)行了升降級(jí)制度。其四，升降級(jí)能促進(jìn)邊緣球員的流動(dòng)，讓更多有潛力的球員通過(guò)次級(jí)聯(lián)賽得到鍛煉與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，關(guān)于升降級(jí)制度的實(shí)施，確實(shí)存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。例如CBA的股東制結(jié)構(gòu)，如果俱樂(lè)部普遍反對(duì)升降級(jí)，中國(guó)籃協(xié)可以考慮成立一個(gè)“中國(guó)籃球總公司”，將NBL和CBA納入其中，通過(guò)籃協(xié)、NBL和CBA的股份合作，確保在關(guān)于升降級(jí)的投票中能夠得到通過(guò)。
對(duì)于選秀制度、假球問(wèn)題等爭(zhēng)議點(diǎn)，我也有自己的看法。選秀制度可以通過(guò)調(diào)整來(lái)適應(yīng)升降級(jí)的需求。至于假球問(wèn)題，這是一個(gè)需要監(jiān)管和制度雙重打擊的問(wèn)題。監(jiān)管力度的加強(qiáng)和合理的制度設(shè)計(jì)是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。
此外，為了更好地配合升降級(jí)制度，還需要制定其他合理的配套規(guī)則。例如，在贊助商分紅方面，可以制定更為明確的規(guī)則來(lái)激勵(lì)球隊(duì)去沖擊更高級(jí)別的聯(lián)賽。在NBL薪酬體系方面，可以設(shè)定清晰的工資帽和年薪上限，當(dāng)球隊(duì)從NBL升級(jí)到CBA時(shí)，球員的薪酬自動(dòng)調(diào)整，反之亦然。這樣不僅能減少假球的出現(xiàn)，還能激發(fā)球員的斗志。
總的來(lái)說(shuō)，2027年的具體改革方式尚不得而知，可能是升降級(jí)、可能是單純擴(kuò)軍，或是維持現(xiàn)狀。但無(wú)論怎樣，我們都應(yīng)相信中國(guó)人的智慧和決心，只要是有利于中國(guó)籃球發(fā)展的事，我們都應(yīng)給予支持和期待。
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